Het monitoren en bevorderen van een kwaliteitsgerichte cultuur is in de accountancy een belangrijk speerpunt. De accountancy sector kampt met een tekort aan gekwalificeerde medewerkers. AI noodzaakt tot aanpassingen. En de sector staat onder toenemende druk van overheid, toezichthouder en beroepsorganisatie om de organisatiecultuur structureel te monitoren en te verbeteren. Hoe houd je binnen jouw organisatie de vinger aan de pols? Doe mee aan de Cultuurscan van Auxilium, uitgevoerd door onze gespecialiseerde onderzoekspartner JobAligner.

JobAligner heeft een innovatieve Cultuurscan ontwikkeld, speciaal voor Auxilium leden, die inzage geeft in verzuim, verloop, tevredenheid, leiderschap, persoonlijke groei, productiviteit en cultuurontwikkeling. Bovendien ontvang je een benchmarkrapport met statistieken, speciaal samengesteld voor Auxilium leden en door Auxilium leden.
Door deel te nemen aan de Cultuurscan wordt haarfijn inzichtelijk gemaakt hoe jouw medewerkers de cultuur echt ervaren. Naast de sterke punten komt de focus te liggen op de uitdagingen en oplossingen om de kwaliteit binnen jouw organisatiecultuur te verbeteren. Zo borg je de kwaliteit van jouw accountantskantoor en grijp je in voordat de schade ontstaat.
De Auxilum Cultuurscan bestaat uit een unieke combinatie van een cultuur- en medewerkerstevredenheidsonderzoek inéén. Zo ontvang je niet alleen concrete verbeterpunten voor een kwaliteitsgerichte cultuur. Je geeft gelijktijdig ook invulling aan je RI&E en PSA-beleid. Daarnaast krijg je inzage in de betrokkenheid van je medewerkers, wat bijdraagt aan het behoud van talent en het terugdringen van verloop. Dankzij de benchmark zie je bovendien hoe jouw concurrentiepositie zich verhoudt tot die van collega Auxilium-kantoren.


Het onderzoek naar jouw kwaliteitsgerichte cultuur bestaat uit 50 cultuurthema’s die door alle medewerkers online worden ingevuld. De Auxilium Cultuurscan bevat een unieke combinatie van Cultuuronderzoek en Medewerkerstevredenheidsonderzoek inéén.
Na afronding van de Cultuurscan ontvang je het volgende:
Je medewerkers ontvangen een online vragenlijst die specifiek is gericht op Auxilium accountantskantoren. Met deze vragen wordt de werkbeleving van de medewerkers op 10 onderdelen gemeten:
Advies- en Implementatieplan
Binnen 2 weken na afronding van de Cultuurscan verwerkt JobAligner de uitkomsten in een online dashboard. De focus ligt op het Advies- en Implementatieplan om de kwaliteitsgerichte cultuur binnen jouw organisatie te verbeteren. Ook wordt er door JobAligner een online adviesgesprek met jou ingepland.


Marco Kastelein Partner: “De heldere Analytics evenals het Advies- en Implementatieplan geven ons het houvast om Auxilium gereed te maken voor de toekomst."
John Weerdenburg AA Partner: “Alle cultuurthema’s met onderliggende vragen waren stuk voor stuk relevant. Ze meten haarfijn hoe onze cultuur eruitziet."
Ilon Hemmelder Personeeladviseur & Verzuimmanager: “Ik heb de samenwerking met JobAligner als uiterst prettig en professioneel ervaren. En dankzij slimme automatisering verliep alles snel en probleemloos.”
Lees hier de volledige testimonial.


Omdat cultuur en gedrag de basis vormen voor professioneel handelen, kwaliteitsbewustzijn en een betrouwbaar accountantskantoor, raden we alle Auxilium-kantoren vanaf 6 medewerkers sterk aan om een onderzoek te laten uitvoeren naar de kwaliteitsgerichte cultuur.
Meld je hieronder aan. Na ontvangst van de benodigde gegevens ontvang je van Auxilium een factuur. Aansluitend nemen wij contact met je op om samen met jou de voorbereidingen te treffen voor een succesvolle uitvoering van jouw Cultuurscan.