Een medewerkerstevredenheidsonderzoek hoeft niet stoffig of eenmalig te voelen. Met de MTO Nieuwe Stijl van JobAligner voer je een modern medewerkerstevredenheidsonderzoek uit dat in één traject een compleet en actueel beeld geeft van hoe medewerkers hun werk, leiderschap en organisatie ervaren. Zo maak je medewerkerstevredenheid meetbaar én bespreekbaar, zonder de rompslomp van een traditioneel MTO.
Een modern en eigentijds uitgevoerd medewerkers tevredenheidsonderzoek met verbluffende en praktische inzichten. Zo laten de resultaten haarfijn zien welke medewerkers en leidinggevenden verhoudingsgewijs tevreden en betrokken zijn en wie niet. Ons geheim? We hebben een uitgekiende set aan multifunctionele onderzoeksvragen samengesteld. Input is immers output. En de output is veelzeggend, het levert je extreem veel waardevolle managementinformatie op. Zo lijkt onze MTO Nieuwe Stijl in geen enkel opzicht op reguliere medewerkers tevredenheidsonderzoeken / MTO's.
Ondanks een minimum aan onderzoeksvragen, leveren de persoonlijke antwoorden superkrachtige, waardevolle en indrukwekkende managementinformatie op.
MTO Nieuwe Stijl is een diagnoseinstrument: het geeft inzicht in tevredenheid, betrokkenheid en werkbeleving op een bepaald moment, met heldere managementinformatie. Klinkt goed, toch? Meer lezen over het MTO, hoe we te werk gaan en onze unieke positionering? Download hieronder de Leaflet van het MTO Nieuwe Stijl.
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een onderzoek waarmee je meet hoe tevreden medewerkers zijn met hun werk, leidinggevende en organisatie. De MTO Nieuwe Stijl van JobAligner brengt dit in één overzichtelijk traject in kaart en levert direct bruikbare managementinformatie op.
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek geeft inzicht in wat er speelt voordat het escaleert in verzuim of verloop. Je ontdekt waar knelpunten zitten, welke teams risico lopen en waar je gericht kunt bijsturen, in plaats van achteraf te reageren op het vertrek van medewerkers.
De kosten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek hangen af van de omvang van je organisatie en het gekozen traject. Vraag een vrijblijvende demo aan voor een prijsvoorstel op maat.
